为进一步推动公司专业技术人才队伍整体素质提升，优化调整专业技术人才职称结构，发挥职称评审对公司人才兴企和科技强企的导向作用。6月16日至17日，公司职改办组织相关评委对2021年度工程系列中初级职称进行评审。公司总工程师岳东、总经理助理刘彦明、梁锐，公司职改办主任、评审委员会相关评委参加了职称评审会议。
会上，公司职改办主任就2021年度工程系列中初级专业技术职称有关情况作以介绍。新选举出的评委会主任岳东宣读了《评委手册》，并指出：工程技术人员的职称评审是进一步加强“三支队伍”建设中的一个重要环节，既是对工程技术人员进行业绩评价，也是对工程技术人员鞭策和督导，可以充分调动工程技术人员投身安全生产的积极性、主动性和创造性，有力的推动人才队伍整体素质的全面提升，不断引导专业技术人员更新知识、提升能力、创造业绩，为公司安全生产提供人才保障。
随后，各评委严格按照不超过80%的通过率审核把关，通过线上专业技术职称评审系统对工程类中级参评人员相关资料进行评审表决；次日，公司职改办组织各评委对初级参评人员资料进行了现场封闭式审阅，并对评审结果进行评议表决。
评审会结束后，评委会主任岳东对各位评委认真负责的工作态度，高质量地完成了本次职称评审工作以及公司职改办的精心组织表示感谢！在今后的职称评审工作中，公司将继续按照爱游戏体育平台战略伙伴意甲评审条件，高标准、严要求开展专业技术职称评审工作。持续深化改革，守正创新，在总结现阶段存在的问题并充分听取各单位意见和建议的基础上，进一步改进和完善职称评审工作，努力建设一支高素质的专业技术人才队伍，为公司高质量发展提供人才保障作出新的更大贡献！
